Kijk nou eens, de oorlog om talent breekt (weer eens) los. Zo mogen we vandaag tenminste lezen in de gazet. Wat leuk. Zou je zo denken…

Maar wat blijkt als ik daar eens wat op hoehel? Ik vind meteen dit (weliswaar Nederlands) “onderzoek” terug, van zowat een half jaar geleden. En daar vertellen ze precies hetzelfde. Toegegeven, het gaat in dat tweede specifiek over ICT, terwijl het eerste meer algemeen lijkt te wezen.

En toch… als er dan zo’n oorlog aan de gang is, waarom blijven zo veel oudere mensen met veel ervaring aan de kant staan? Waarom komen zoveel jongeren niet aan de bak? Waarom zitten we nog steeds met torenhoge werkloosheidscijfers? Zal ik het u vertellen? Die oorlog is er niet. De tekorten zijn er ook niet. Het is alleen maar een politiek spelletje. Om de naakte waarheid te verbergen dat de manier waarop wij “economie” bedrijven niets anders is dan een piramidespelletje. Een kaartenhuis dat op invallen staat (en dat zal me een klap geven). Maar dat willen we liefst niet horen, natuurlijk.

Ter leering ende vermaeck (vooral ‘t laatste) citeer ik even een stukje van het eerste artikel:

De Hogeschool-Universiteit Brussel bevroeg in april in opdracht van Insilencio 2.224 actieve en hoger opgeleide respondenten tussen 20 en 45 jaar oud. Slechts 8 procent wil binnen het jaar van job veranderen, tegenover 23 procent midden 2009.

De jobmobiliteit daalt hiermee naar bijna eenzelfde niveau als einde 2007, een periode van hoogconjunctuur. Reden is volgens Insilencio de hoge mate van tevredenheid die werknemers momenteel ervaren in hun huidige job: 83 procent, tegenover 58 procent in 2009 en zelfs meer dan in 2007 (79 procent).

Wist u dat het in 2007 zo goed ging? Dat is mij ontgaan, maar goed, er ontgaat mij wel meer…
De economen zullen wel beweren van wel, veronderstel ik. Met hun verschillende modellen :-)
Jammer dat ze zo weinig kunnen voorspellen met die modellen. In de meteorologie gaat men dan ofwel sleutelen aan de modellen, ofwel gewoon nieuwe maken. Maar dat is dan ook een wetenschap…

En nu is er dus een heropleving. Daar zullen de Grieken onder meer wel blij mee zijn…

Doorgaans denk ik dat er eerder een war on talent gaande is, in plaats van een war for talent.