Eén van mijn interesses behelst de toekomst. Niet alleen ben ik uitermate geïnteresseerd in wat er binnen 10, 20 of 100 jaar hier te beleven zal vallen (al zal ik dat laatste waarschijnlijk niet halen), maar ik kijk ook graag eens naar voorspellingen van vroeger, en wat daarvan bewaarheid geworden is. Daarom heb ik nog [...]
Geen tekort aan ingenieurs!
Definitie knelpuntberoep: een beroep dat zo weinig betaald dat men geen personen vindt die het willen uitvoeren.Werkgever zoekt ingenieur?
Bekijk de lijst met geregistreerde ingenieurs. Of maak gebruik van de zoekfunctie (
rechtsboven). U kunt eender welke zoekterm ingeven (bepaalde skills, afstudeerrichting, ervaring, ...).
U kunt ook een vacature ingeven op het forum, u hoeft daarvoor geen lid te zijn van het forum (al mag dat natuurlijk wel). Bekijk de voorbeeldvacature, zodat u een idee krijgt van de mogelijkheden.
En dan zijn er ook nog de oplossingen die ik voorstel om een tekort in uw bedrijf op te vangen.
Browsing Posts tagged human resources
Kijk nou eens, de oorlog om talent breekt (weer eens) los. Zo mogen we vandaag tenminste lezen in de gazet. Wat leuk. Zou je zo denken…
Iedereen is pro schone energie, zou je zo denken. Hoewel… waarom hebben we dan nog steeds kerncentrales, waarom boren we nog altijd naar olie en gas, delven we nog steeds steenkool? Omdat erg veel mensen er aan verdienen, natuurlijk. En we steeds meer moeten consumeren, om de “economie” draaiende te houden… En we niet kunnen [...]
Wel, nog maar wat anekdotisch bewijs omtrent de onzin van het tekort aan ingenieurs. We moeten er eigenlijk niet veel woorden aan vuilmaken, het artikel spreekt voor zichzelf. Maar het zal niet baten, men zal blijven blaten over dat grote tekort dat er al jaren niet is. En er ook nooit zal zijn. Lees maar: [...]
In ieder geval een goede training…
Vandaag las ik iets in de gazet dat me steil achterover deed slaan. Het gaat over een werkgever die zijn werknemers blijkbaar weet te appreciëren.
Ik heb al eerder geschreven rond sollicitaties en sollicitatieprocedures. Gisteren mocht ik nog eens aan den lijve ondervinden hoe het voelt. Om te beginnen laat ik een stukje zien van de oorspronkelijke vacature waar ik op gereageerd had.
Agoria is een plezante organisatie. Enkele dagen terug kwamen ze nog luidkeels roepen dat er een tekort aan informatici zou zijn. En een dag of twee later sturen ze het volgende bericht de wereld in: “Mogelijk 7.500 jobs verloren in technologische industrie“. Tiens…
Omdat een prentje (uit het belang) meer zegt dan duizend woorden. Soms toch.
Het zal wel aan mij liggen, maar ik snap niet hoe sommigen het eigenlijk nog aandurven om van de daken te schreeuwen dat er een tekort is aan arbeidskrachten allerhande. Zo hebben we de “Hoge Raad voor de Werkgelegenheid” die oreert in het belang van Limburg: HRW voorspelt krapte op arbeidsmarkt.
