Geen tekort aan ingenieurs!

Definitie knelpuntberoep: een beroep dat zo weinig betaald dat men geen personen vindt die het willen uitvoeren.

Browsing Posts tagged solliciteren

Wel, nog maar wat anekdotisch bewijs omtrent de onzin van het tekort aan ingenieurs. We moeten er eigenlijk niet veel woorden aan vuilmaken, het artikel spreekt voor zichzelf. Maar het zal niet baten, men zal blijven blaten over dat grote tekort dat er al jaren niet is. En er ook nooit zal zijn. Lees maar: [...]

… en daar gaat ie weer. Er zijn weeral grote tekorten aan ingenieurs. Blijven herhalen, dan geloven de mensen het op den duur wel. Anyway, ik kan mijn werk beperken tot deze eenvoudige boodschap: herlees mijn oude artikelen op deze site. Ze zijn blijkbaar nog steeds brandend actueel.

In ieder geval een goede training…

Ik heb al eerder geschreven rond sollicitaties en sollicitatieprocedures. Gisteren mocht ik nog eens aan den lijve ondervinden hoe het voelt. Om te beginnen laat ik een stukje zien van de oorspronkelijke vacature waar ik op gereageerd had.

Omdat een prentje (uit het belang) meer zegt dan duizend woorden. Soms toch.

Een mens kan er bezig over blijven, de hype blijft voortbestaan. Ik lees vandaag in het belang van limburg: “Bedrijven vinden ook in crisis geen geschikte mensen”.

Wat lees ik vandaag toch weer in de krant? Geloof het of niet, in april waren er in Vlaanderen 202196 mensen werkloos. Zelfs een stijging van 14.4% bij de hogergeschoolden, in vergelijking met vorig jaar.

Als je personeelsadvertenties leest, heb je soms wel even werk om je door de nietszeggende woordenmassa te worstelen om uit te vissen wat het bedrijf nu eigenlijk wil. Vooropgesteld dat de advertentie niet gewoon verborgen reclame is voor het bedrijf in kwestie, en er helemaal geen job beschikbaar is. Of er wel een job was, [...]

Zou er in Groot Brittanië ook een tekort zijn aan bepaalde profielen? Aan hoger opgeleiden? De zaken die ik erover gelezen heb wijzen in die richting. Tenminste, in de richting van ook zo’n hype. Maar vandaag heb ik wel iets heel schokkends gelezen. Iets wat sommigen misschien eens aan het denken kan zetten. Dat is [...]

Onder de hoofding “Tekort? – Oplossingen” geef ik hier een paar ideeën weg om uw bedrijf te helpen om het (vermeende) tekort aan ingenieurs op te vangen. Suggesties, ideeën, commentaar, etc… zijn steeds welkom. U kunt het mij persoonlijk vertellen via het contactformulier, of u kunt het zoals steeds hieronder kwijt of op het forum. [...]